Inimesed

Inimesed on meie suurim väärtus


Meie meeskonnas töötavad talendid, kelle mitmekülgne valdkonna kogemus, professionaalsus ja uuendusmeelsus on meie ettevõtte arengu aluseks.

Koduturgudel tegutsevad meeskonnad omavad põhjalikku arusaama kohalike turu eripäradest, mis on oluline igapäevatöös.

Mõtleme äriliselt, oleme tulemustele orienteeritud ja keskendume pikaajalisele kasule. Väärtustame ekspertteadmisi ja isiklikku arengut. Hoiame head kommunikatsiooni, panustame karjäärivõimalustesse ning julgeme võtta vastutust.


Töötajatest lähtuv kultuur

  • Peame oluliseks uute oskuste arendamist, loome võimalusi organisatsioonisiseseks liikumiseks ning edendame igakülgset mitmekesisust ja soolist tasakaalu.
  • Oleme pühendunud tervisliku, ohutu ja kaasava töökoha loomisele ning tööelu jätkusuutlikkuse edendamisele.
  • Investeerime töötajate arengusse, viime regulaarselt läbi kaasamisuuringuid, kasutame väärtuspõhist juhtimist, milles on väga oluline roll coaching’ul, et viia meeskond edukalt ja efektiivselt läbi muutuste ning arengute.
  • Tunnistame mitmekesisuse puudujääki energeetikasektoris ja töötame selle nimel, et olukorda tasakaalustada.

2023. aastal valiti Enefit Green Eesti TOP 10 ihaldusväärseima tööandja hulka. Enefit Green tegi suurima tõusu pingereas, parandades positsiooni aastatagusega kuue koha.


Tagame kõigile võrdsed võimalused

Meie organisatsioonikultuur on vaba diskrimineerimisest, ahistamisest, alandamisest ja muust ebaviisakast käitumisest. Suhtleme alati viisakalt ja lahendustele orienteeritult.

Kõiki töötajaid ja tööle kandideerijaid koheldakse õiglaselt ja võrdselt, sõltumata rahvusest, vanusest, rassist, soost, usutunnistusest, puudest, seksuaalsest sättumusest, poliitilistest või muudest veendumustest.

Töösuhete sõlmimisel lähtume töötaja kvalifikatsioonist, väärtushinnangutest ja oskustest. Kandidaatide ja töötajate andmete töötlemisel lähtume isikuandmete kaitse üldmäärusest (GDPR).


Tervis ja ohutus eelkõige

Meie tegevusalade hulka kuulub valdkondi, millega kaasnevad kõrgendatud riskid inimestele ja keskkonnale.

Tööülesannete ohutuks sooritamiseks viime läbi juhendamisi ja erialast väljaõpet, korraldame täiendõpet ning teadmiste ja oskuste kontrolle. Töökeskkonna järelevalve on osa meie igapäevasest tegevusest.

Hädaolukorras valmisolekuks toimuvad koostöös riigiasutustega pidevad treeningud ja õppused, mis tagavad meie valmisoleku ootamatute sündmuste korral tegevuse jätkamiseks või tegevuse taastamiseks.


Seotud teemad