Управление

Ответственное управление

В управлении предприятием мы соблюдаем все касающиеся нашей деятельности правовые акты и внутренние правила Enefit Green. Также мы применяем признанные международные стандарты, такие как ISO.

Мы как дочернее предприятие Eesti Energia разделяем видение и ценности концерна. В нескольких сферах мы решили применять утвержденные Eesti Energia принципы, чтобы избежать их двойного введения.

---

Кодекс этики »
Кодекс этики концерна Eesti Energia для партнеро »
Экологическая политика »
Принципы гигиены и безопасности труда »
Принципы обработки клиентских »
Принципы организации управления »
Принципы использования земли »
Сертификат системы управления Enefit Green ISO 9001 (PDF) »
Сертификат системы управления Enefit Green ISO 14001 (PDF) »
Сертификат системы управления Enefit Green ISO 45001 (PDF) »

Об опасностях и неэтичном поведении можно сообщать

О незаконном, неэтичном и/или мошенническом поведении можно сообщить:

• в отдел по управлению рисками мошенничества устно, по телефону (466 6000) или по электронной почте (annateada@energia.ee);
• в обслуживающее концерн адвокатское бюро по телефону (640 7199) или по электронной почте (annateada@ellex.legal)

В международной команде Enefit Green работают таланты, чья приверженность превышает средний уровень как в энергетическом, так и в промышленном секторах. Наши сотрудники также отличаются твердой верой в будущее предприятия.

Многолетний опыт в сфере возобновляемой энергии, профессионализм, ориентированность на клиента и инновативность членов нашей команды являются основой для реализации стратегии роста.

Мы подходим с позиции бизнеса, ориентируемся на результат и концентрируемся на пользе в долгосрочной перспективе. Мы ценим экспертные знания и личностное развитие. Мы поддерживаем хорошую коммуникацию, вносим вклад в развитие карьеры и имеем смелость брать ответственность. Мы активно участвуем в обеспечении резерва.

Мы привлекаем к развитию предприятия всех сотрудников – проводим периодические исследования, а также проводим ежегодные опросы на тему приверженности и сотрудничества.